Trygg och välbetald anställning
En trygg anställning är grunden för att trivas på sitt arbete. Vi tror på att ge våra medarbetare bästa möjliga förutsättningar och utveckla långvariga relationer med dem. Vi har en ambition om att vara marknadsledande på lönesidan och tror alltid på att se individen i kollektivet, och med en platt, enkel och öppen organisation där alla ska känna en framkomlighet, ett inflytande och ett värde som individ.
Kollektivavtal
Inre Kraft har kollektivavtal tecknat med Kommunal, Bransch G.
Individuell lönesättning
Inre Kraft tillämpar individuell lönesättning och ser kollektivavtalets ramar som ett minimikrav på ersättning för den anställde. En anställd kan erhålla högre lön, månadslön och andra förmåner beroende på faktorer som ansvarstagande, arbetsinsats, samarbetsförmåga med kunder och andra assistenter, initiativförmåga självständighet med mera.
Friska medarbetare
Inre Kraft försöker att främja en god trivsel med friska medarbetare. Vi vill stimulera och bidra till en god fysisk och mental hälsa hos våra anställda och gör det bland annat genom friskvårdsbidrag och återkommande evenemang för kunder och personal.